Kortere arbeidstid, bedre helse

I et halvt år fulgte forskere ansatte i elleve bedrifter som jobbet åtti prosent av sin normale arbeidstid. Resultatet viste at de ansatte fikk bedre helse og arbeidsevne, ble mer kreative, mer engasjert i jobben – og at produktiviteten forble lik som før eller høyere.

 

Jobber mindre og bedre

– Det er lett å forstå at man føler seg bedre når man jobber mindre, men saken er at man også jobber bedre. Man har mer energi når man er på jobb. Jobbtilfredsheten blir høyere og arbeidsevnen blir bedre, forteller Lena Lid Falkman, som er forsker i arbeidsvitenskap ved Karlstads universitet til nettstedet kollega.se.

Resultatene presenteres riktig nok med forbehold om at studien ikke har noen kontrollgruppe og at endringene var relativt små.

Falkman påpeker at det mest interessante med studien er at de ansatte endret måten å arbeide på. Før forsøket begynte, forberedte ledelsen seg sammen med de ansatte for å redusere risikoen for at produktiviteten gikk ned. Det innebar blant annet å se på hvilke arbeidsoppgaver som ga verdi, tenke over hvordan møter ble gjennomført og å bygge relasjoner på arbeidsplassen.

 

Viktig å samarbeide

Endringer må gjøres i samarbeid mellom ansatte og ledelse, mener Falkman. Slik faller ikke ansvaret på hver enkelt.

På spørsmål om arbeidstidsreduksjon passer for alle arbeidsplasser, viser forskeren til at bedrifter fra både offentlig, privat og ideell sektor deltok. Hun gjentar at samarbeid er nøkkelen til å lykkes.

Samtidig er arbeidsgiversiden i Sverige svært skeptisk. Svensk LO har vedtatt å jobbe for arbeidstidsreduksjon i tariffavtalene. Arbeidsgiverorganisasjonen Svenskt Näringsliv har blankt avslått invitasjonen til forhandlinger.

 

Mindre jobb, flere barn?

Også i Norge er det gjort forsøk med redusert arbeidstid, som blant annet har vist at sykefraværet har gått ned. Under Trondheimskonferansen nylig fikk Christopher Beckham, som leder LO-forbundet Handel og Kontor, trampeklapp etter sitt innlegg om arbeidstidsreduksjon. Tidligere denne uka leverte utvalget som skal foreslå tiltak sin rapport. På lista hadde de blant annet redusert arbeidstid for småbarnsforeldre.